تولّى المعهد الاعلى للقضاء منذ سنة 1998 تدريب عدد 1070 عدل إشهاد توزّعوا على 17 فوجا تحصّلوا بموجبه على شهائد التأهيل الضروريّة للترسيم بجدول عدول الإشهاد وقد دامت فترة تدريب كلّ فوج 6 أشهر تمّت المراوحة خلالها بين التدريب الحضوري والتربّص لدى مكاتب عدول الاشهاد المباشرين.

المرجع القانوني :

  • قرار وزير العدل وحقوق الإنسان مؤرخ في 18 نوفمبر 2005 يتعلق بتنقيح وإتمام القرار المؤرخ في 22 نوفمبر 2001 المتعلق بضبط نظام الدراسة والتدريب وشروط منح شهادتي التأهيل للترسيم بجدولي عدول الإشهاد والتنفيذ. PDF
  • مدّة التدريب: 6 أشهر

 

نظام الدراسة

  • يقوم المتدرّبون بتربّص تأهيلي بمكاتب عدول الإشهاد.
  • يعد المتدرب أثناء فترة التدريب تقريرا عن تربصه يسلمه للمعهد قبل اختتام فترة التدريب.
  • يقوم المتدرب بزيارات دراسية إلى بعض المحاكم والمؤسسات والمصالح المتخصصة التي لها علاقة بعمل عدل الاشهاد.
  • المتدرّبون مطالبون مدّة التدريب باحترام القانون الداخلي للمعهد وهم يخضعون للنظام التأديبي للمعهد.

 

المواد المدرّسة

تدرّس المواد في إطار دروس وحصص أشغال تطبيقية توّزع في ضوء البرنامج الدراسي ويتمرّن أثناءها المتدرب على القيام بالأعمال التي تتطلبها ممارسة المهنة اعتمادا على حالات محسوسة وملفات ووثائق واقعية وهي كالآتي:

 

  • الإثبات في المادة المدنية والتجارية.
  • الأحوال الشخصية.
  • الحقوق العينية .
  • القانون الجزائي.
  • المرافعات المدنية والتجارية.
  • قانون معاليم التسجيل والطابع الجبائي.
  • الفرائض.
  • تحرير الحجج الرسمية.
  • تحرير عقود الشركات التجارية .
  • أخلاقيات المهنة والقانون المنظم لها.
  • مسك الدفاتر وتنظيم المكتب.
  • حقوق الإنسان.
  • الإعلامية

يتمّ تأمين حصص في الأشغال التطبيقية يتمرن خلالها المتدربون على أهم الأعمال التي يقوم بها عدل الإشهاد.

التقييم

  • يخضع المتدرّب إلى نظام المراقبة المستمرة بالنسبة إلى كل المواد المدرسة كما يسند إليه في كلّ مادّة عدد يتراوح بين 0 و20 ويكون له ضارب واحد (1).
  • يتمّ تقييم تقرير التربص من إدارة المعهد ويسند له عدد يتراوح بين 0 و20 يكون له ضارب(1).
  • يسند لكل متدرّب في آخر فترة التدريب عدد للمواظبة والاستقامة والسلوك من قبل المدير العام للمعهد الأعلى للقضاء يتراوح بين صفر (0) وعشرين (20) ويكون له ضارب اثنين (2).
  • تجرى الامتحانات الكتابية في ثلاث مواد يتمّ اختيارها من قبل لجنة الامتحانات ويكون العدد المسند له ضارب اثنين (2).
  • تجرى الامتحانات الشفاهية في بقيّة المواد المدرجة بالبرنامج ويكون لها ضارب واحد (1).
  • لا يمكن منح أي متدرّب شهادة تأهيل للمهنة إلا إذا تحصل على معدل لا يقل عن عشرة (10) من عشرين (20) في الإمتحان المجرى آخر فترة التدريب.
  • يمكن لوزير العدل وحقوق الإنسان أن يسمح بالرسوب مرّة واحدة بشرط حصوله على معدل عام يفوق 8 من 20 وأن لا يقل عدده عن كل امتحان كتابي وشفاهي 8 من 20 وأن لا يقل عن 12 من 20 عن المواظبة والسلوك والمتدرب الذي لم يسمح له بالرسوب يعتبر كأنه لم ينجح في المناظرة.